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發揮“余熱”生產新品氫氧化鋁收效顯著

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近期,中鋁山東有限公司氧化鋁廠黨委廠部抓住1號焙燒爐計劃檢修的時機,利用自主開發建設的特種生產線,將普通氫氧化鋁原料加工成新品氫氧化鋁。截至9月21日焙燒爐檢修完工時,共生產新品氫氧化鋁8000余噸,超出計劃1200余噸,為企業創造效益40余萬元。

  面對供給側結構性改革及與日俱增的市場壓力,該公司氧化鋁廠黨委廠部直面困難,主動出擊,根據該公司總體部署,結合本單位實際,確定了以拜耳法生產化學品氧化鋁的轉型戰略,規劃了五大系列新產品的產銷目標。新品氫氧化鋁作為氧化鋁廠自主開發、設計、施工的新生產線,是提升產品競爭力、增加產品附加值的新品種之一。這條生產線巧妙運用氧化鋁焙燒爐清理檢修的時機和爐溫余熱,在現有設備基礎上改造而成,不僅節約了燃料成本,而且大幅減少了資金投入。當前,該產品正處于需求旺季,氧化鋁廠黨委廠部抓準這一有利時機,應時合勢,精準發力,提早行動,力求在最短的時間內實現優質高產,在一個月的檢修時間里爭取完成7000噸產量目標。

  精準發力合理運用倒推機制

  為實現效益最大化,該廠以所能利用的生產時間為基準,倒排工期,嚴格落實責任,將籌備工作在停爐之前完成。該廠提前做好人員安排和技術培訓工作,充分發揮骨干員工技術特長,打破工種限制,科學合理配置,實現了人工效率最大化;提前制訂安全生產預案,對叉車等特殊作業崗位人員進行安全再培訓,做到持證上崗,杜絕安全隱患;提前檢查維護設備,消除設備缺陷,為安全運行提供了保障;開展提高包裝速度的技術攻關,確立包裝下料口技術改造方案順利組織實施;建立完善的質量監督保障體系,嚴格把好產品與包裝質量關。各個環節精準部署、環環相扣,餃接時間精確到分鐘,保證了工作進度和工作質量。

  不甘示弱化驗女工勇挑重擔

  8月18日,當1號焙燒爐按照計劃進入停爐檢修時,氧化鋁廠就組織內部員工展開了相應管道的清理工作。這種髒活累活,男同志義不容辭,女同志也毫不示弱。向來被認為干不了重體力勞動的化驗工區女工,主動承擔起133管道的清理任務。直徑近1米的管道,沉積了半截的物料,有的地方甚至被物料完全封堵,而且一旦靠近管道,就會有滾滾熱浪撲面而來,有種讓人窒息的感覺,清理的難度可想而知。但女工們不甘示弱,從接到任務的那天起,就以飽滿的激情投入到清理工作中。她們分成好幾組,輪流進入管道戰斗。

  為保證清理進度,她們在現場吃飯,滿手的白色物料來不及清洗,用塑料袋把手一包,三口兩口下肚,轉眼又投入到清理工作中。化驗員工們干勁高漲,用實際行動證明了自己不服輸的精神。

  外委內干全流程操作降成本

  氧化鋁廠在之前的新品氫氧化鋁生產過程中,只承擔包裝工作,叉包、倒運等工作基本采用外委的方式。為打破常規,創新生產組織模式,提升生產效率,該廠深入挖掘本單位員工的智慧和潛能,按照全流程各操作崗位的技術特性選拔人員,組成了一支能夠熟練勝任包、叉、倒的精干生產隊伍,全面實現了全流程操作。

  面對工作量的增加,員工沒有一絲抱怨,看到自己的付出能夠大幅降低倒運費用,更加鼓舞了戰勝困難的信心和勇氣。日前的一次二班過程中,一切準備工作就緒,按照計劃具備生產條件,于是當班啟動了新品氫氧化鋁三班連續生產。在新品氫氧化鋁生產包裝現場,大袋、小袋同時進行,叉車、卡車往返穿梭,從產品裝袋、計量、封口到碼放、裝車整個流程,員工動作嫻熟、忙而不亂,始終一派熱火朝天的氛圍。

  精準掌控滿足客戶不同需求

  為滿足客戶的差異化需求,氧化鋁廠在新品氫氧化鋁生產組織及供應過程中,采用隨機調整的原則,精準把握每一批產品的粒度、成分含量等質量指標,分類管理存放,滿足了不同客戶對產品特性的需求。與此同時,該廠隨機調整發貨批號,不斷加快發貨速度,受到客戶的高度稱贊。面對時間緊、任務重的生產特點,該廠黨委廠部積極做好後勤保障工作,為各個崗位員工精心準備了班中餐,及時送到生產現場,使員工全身心投入到工作中,為高效生產提供了保障。自啟動以來,新品氫氧化鋁日產量比以往增加百噸左右,達到了400余噸。
更新日期︰2016-10-17