人力资源/HR
用人理念
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善用人才是一个领导者成熟的主要标志，也是一个企业领导人能否将企业“引航前行”，

在市场经济的汹涌波涛中驶向胜利彼岸的关键条件之一。

善用人者能成事，能成事者善用人 。

 

招聘途径企业内部培养：全员素质教育，在职专业培训，定向输送培训

招收应届毕业大学生：创新冒险精神

从社会招聘应用人才：经验丰富，专业用人

企业发展基础：严格苛求

企业发展关键：学习创新

企业发展动力：争创一流

企业经营宗旨：追求客户满意服务

企业创建精神：改革创新，艰苦创业，团队合作

企业用人原则：以人为本，以贤为贵

企业用人之道：用人之长，识长而用

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